なぜか悪しき素材ばっかツモ引いてしまう会社
今いる会社の話ではあるが、
どうも新しい人を入れようとしては
いわゆるハズレ人材を引きまくってる。
これは個人的意見ではあるが
「工業分野かつ高度化しまくっているくせに
マニュアルがあまりにも乏しい。」
これは今まで有能な人材を担保にしてたからに
他ならないだろう。
いざ新しい人を採用するとなっても
能力のギャップを埋めることはできないから
すぐに止める奴も出てくる。
そのくせ使えない人材となると文句大会になる。
あまり神を信じるタチではないが
そんなクソみたいなムーブ続けてる部署に
神様は優秀な人材を寄越すだろうか？
答えはNOなんじゃないでしょうか？
つまり、これから先ずっとそういう人材ばかりツモ引く危険性は高い。
自分はまず「そんなに眼鏡に叶わないなら切れ」という旨の「警告」をしたのだが
それを不真面目とか仕事を舐めているというふうに取られて逆ギレされた。
しかし、本音では切り離したいという話を聞いて
「だから俺最初からいってるだろカブロン」
ともなってくる。
こうなるともう最悪だ。
まず仕事が異様に高度化していて常人では
追いつかないということをまず痛感して
マニュアルをイチから作り直す。
採用の際には1ヶ月の適正実技試験を課して未然に防ぐ。
適正は実技にこそ現れるからだ。
これから先どの企業でも外れ人材を引き当ててしまう可能性はさらに増える。
食環境も劣化していれば教育も大学全入で劣化している。
ならどうすべきかを考えるのにこの記事を
手助けにしていただければ幸いである。
人材が入ってこない部署
正直またかと考えている。
こないだ新人が入ってきたわけだが
見るからに統合失調症まるだしの人間で
教える方も骨が折れる有様。
わたしも3ヶ月にしてメモが2冊目になる。
これは要求の高すぎる仕事であるに他ならないのだが、
どうも人が入ってこない入って来ないと
頭を抱えている様子。
そりゃそうだろよ。
そもそもの要求が高すぎて新人が追いつかないもの。
俺自身このままじゃクソだと思って変えようとしているのだが
平成生まれとなると定員割れで大学全入
かつ食事環境も劣化してる、その上家庭環境もめちゃくちゃなところが多いのだから
全マニュアル作るくらいしないと厳しいんじゃないのかな？
今こそ語ろう 富野ポタクがなぜ嫌がられるのか？
何というかツイッターにおける富野信者連中の
ムーブを見て思うのだが
賢いし正しいご意見なのはわかるが、
問題は「富野由悠季と富野作品は神だ
それ以外の平成ガンダムシリーズは泥人形にしてやるわははははは」みたいな言動が多々目立つ。
しかも揃いも揃ってGRIDMANに流れる始末。
さらに擁護派の主流なのだから頭も痛くなるというもの。
ていうかね、これ摸型界が衰退した一因となってる「参入障壁の青天井」そのものでね。
しかも過激ときたもんだ。
何で富野信者が嫌われる？自分の胸に手を当てて考えた方がよろしいかと。
だからね、製作関係各社に言えばいいじゃんて話になるんですよどうやっても。
でも、どうせ聞かないとか言っちゃうんでしょ？
とりあえず送るのはアリだよ。
今のガンダム界隈はかつての新日暗黒時代と似ている。
正直、今のガンダム界隈って
低迷期のプロレス界隈と大して変わらんと
思います。
醜い古参と中堅、富野原理主義者の歪みあい
と罵倒
意識高すぎる新作へのバッシング
公式の展開における
女性人気の高い
W SEED 00 の異様なプッシュと
G X AGEへの不当な冷遇。
数ミリの矛盾も許さない異様な姿勢。
かつてのプロレス界隈もそうだった。
古参のファン連中が揃いも揃って高い参入障壁を構築し続けた結果低迷を迎えた現象と同じだ。
思うのだが一度地の底まで落ちた方がいいんじゃないか？
ネットでガンダムは話題にすらならなくなっているらしいが、その流れは正直歓迎だ。
そこから再び巻き返してもう一度売れればいいことだ。
戦争がもうオワコンだというなら
何ならビルドシリーズでメーンは全部女キャラにしてあらゆる男キャラ全部排除してもかまわない。
我ながらヤケクソかつ安易な案だがもはやこれくらい
思い切っていかないと変わらないと思う。
受けるとか受けないとかもはやそんなレベルの話じゃないんだよ。
それくらいやってうるさい古参中堅連中に嫌われてでも変えていかないともうだめだよ。
あの棚橋オカダ内藤ですら最初はブーイングだったんだから。
とりあえず間違ったところのログを取る
さすがにミスばかりするわけにも
いかんので、自分がやらかして発覚する前に
ブレーキかけたミスも含めてまとめて
ログとしてメモを取ってみました。
まあ多いこと多いこと（笑）
これでどう俺が変わるのか？
いまだにわかりません。
多分オレの脳みそ2時間もってない
https://www.google.co.jp/amp/s/toyokeizai.net/articles/amp/152848%3fpage=2
栗原類もそうやったのか。
オレもそう伝えてはいるんだよね。
でも甘えで片付けられてしまう。
本日派遣会社の納会があるので担当にその旨を伝えるつもり。
多分下手したらクビになるかもだが
その時は支援施設でやり直すしかないのかもな。
生活保護が通ればいいんだけど。
無駄な考察 読む氣すら起こらない長文
https://www.saiusaruzzz.com/entry/2017/05/22/120000
ええもう読む氣すら失せる「無駄な考察」です。
昔はね、あたくしだって擁護してたんすよ。
それが怒りに変わったのはスタッフのインタビュー後。
はっきり言ってるんですよ連中は。
「ライブ感覚で作りました」と。
何にも筋を通しちゃいなかったんですよ連中はね。
それが分かってこいつらもうだめだとなって
その後鉄血擁護するに値せずってなって
完全に敵に回った経緯はこのブログの経緯をご覧いただければお分かりになられると思います。
そもそも一期でガエリオはっきり死んだとやってるのにしれっと仮面かぶって復活してるって時点で物語として「死んでる」わけですわ。
UCのフロンタルとかGガンのシュバルツ兄さんみたくメモリークローンやったり
もし生きていたとしても仮面ライダーカブトの
地獄兄貴こと矢車さんみたくやさぐれてひとりNPCと化して敵味方関係なく暴れ散らしていれば話は違ってましたよ。
でもまるっと生きてたことになってて
整合性ぶっ壊れてるよね？
誰も突っ込まねえの？突っ込まないならオレが何度も言いますよ？
だからね、鉄血は何考察しても無駄なの。
無駄な擁護はやめなさい。
俺の脳スタミナは多分半日もってない
これまでを振り返ると
午前中は慣れた仕事ということもありミスなく早く出来はじめてはいる。
しかし、二つ目、三つ目となるとどうも
脳のスタミナが切れるのか見落としが多くなってしまうようだ。
30分場と頭を冷やさないとミスに氣づかない有様なのだ。
昨日も昨日でわかりやすい場所にあるものを見失ったり電子台帳側を書き換えていなかったので
叱られたわけだ。
どうもすぐに脳がオーバーヒートぶっかましてるらしい。
本当に地頭と脳のフィジカルが欠乏してる。
どう鍛えればよいものか。
教育とは 焼け石に冷や水を浴びせることである
教育とは、焼け石に水を浴びせ続けることであるとは、かつて雀鬼と呼ばれた
桜井章一先生の言葉である。
今の現場ではどうだろう？
一度言われたことは直せ一辺倒ではないだろうか？
これに対してわたしは大いに懐疑的で
「人生で最も難しいのが癖を治すこと
それが脳ならなおさらのこと」
だと思い知らされてきた。
それは知的障害の姉と生活して悟ったことでもある。
あまりにも落書きが酷いので落書き帳を与えて
これに対しては好きに落書きしてよいと
教育したがそれを全くしなかった。
勝手にご飯を炊いてお粥より酷いなにかを作った際に実際にご飯の炊き方をガチで叩き込んだら全くやらなくなった。
脳の障害の大小かかわらず障害を抱えた人間ってのはそういうものなのだ。
少し変わったかと思うと元に戻る繰り返し。
根深い。
ゲームでアイテムゲットしてパワーアップするようには出来てはいないがどうも潜在意識レベルでそうあって欲しいと考えてるのが丸わかり。
互いにそういう部分理解しなきゃダメでしょ？
出来ないなら切れとすら言ってるのにそれすら
言い訳にされてしまうのが定型至上主義社会。
だったらこちらも巨人のFA戦略みたく
補強補強でやってろよとヤケにもなりたくなる。
これでは永遠に断絶だよ。
それでも甘えだの言い訳だのと罵るなら勝手にするがいい。となるでしょ？
だからミスの許されない仕事だというなら発達障害者のクビは早めに切りましょう。
